شبکه دامپزشکی سرخس

1-لطفا خودتان را به طور کامل معرفی کنید

اینجانب خلیل حق شناس متولد سال 1348 و فارغ التحصیل سال82 از دانشگاه فردوسی مشهد دارای مدرک دکتری عمومی دامپزشکی و مدرک مهندسی شیمی از دانشگاه صنعتی شریف و شروع خدمت طرح نیروی انسانی در شبکه های دامپزشکی تایباد، فریمان بوده و 4سال سابقه خدمت دربخش خصوصی مرکز مایه کوبی در شهرستان مشهد را دارم

2-عناوین مهم ترین دستاوردهای آن شبکه را در سال گذشته و امسال ذکر نمایید.

جلوگیری از انتشار بیماری های دامی مشترک در سیل ابتدا سال 98 در چهار روستای شهرستان با انجام واکسناسیون منظم با مسئولیت آقای دکتر احمدی

تثبیت منابع‎ پروژه‎های تعریف شده با همکاری فرمانداری محترم

 تحقق بیش از 75درصد پیش بینی ها و واکسیناسیون دام شهرستان در سال گذشته

و تحقق انجام واکسیناسیون 70 در صد دام های بومی از پیش بینی در سال جاری

انجام امور گمرکی در تمام ایام هفته 

خدمات واکسیناسیون دام و آموزش بهداشت دام  به عشایر محترم شهرستان

پلمپ کشتارگاه دام به دلیل نواقص متعدد بهداشتی به دستور دادستان محترم شهرستان و پیگیری درجهت بازسازی و مرمت آن

پیگیری با اتاق اصناف و دادستان محترم جهت تامین گوشت شهرستان در ایام تعطیلی کشتارگاه

 3-برای تحقق شعار سال چه اقداماتی را در نظر دارید.

انجام امور قرنطینه‎ایی منظم و دقیق در ورود و خروج نهاده های دامی و فراورده‎های خام دامی سالم   .

آموزش بهداشت دامداری ودامپروری به منظور افزایش آگاهی دامداران محترم در استفاده از پتانسیل‎های شهرستان  در پرورش دام  وکمک به اخذ وام جهت خرید دام و افزایش اشتغال

همکاری با امام جمعه محترم شهرستان و سپاه در برنامه های اشتغال زایی و بنیاد برکت با هم افزایی بیشتر در ایجاد اشتغال

 جلوگیری از کشتار دام آبستن و ماده در کشتارگاه در جهت حمایت از جمعیت دامی کشور

تسریع انجام امور گمرکی در راستای تقاضای  صادرکنندگان و وارد کنندگان جهت حمایت از تولید

کاهش تلفات دام‎ها با انجام واکسیناسیون مداوم و برنامه ریزی شده در جهت حفظ دام موجود شهرستان

 انجام مراقبت های  فعالانه در کشف بیماری و اعلام آن به جهت پیش دستی در پیش‎گیری بیماری‎های دامی.

4-ضمن برشمردن امکانات شبکه، مهم ترین ظرفیت‎های مرتبط با بهداشت و تولید دام و طیور شهرستان را ذکر کنید.

خودرو اداری به تعداد 4 دستگاه و 2 دستگاه خودروی اجاره ایی   

شبکه دامپزشکی سرخس دارای 10 پرسنل،از این تعداد  8 نفر رسمی که دو نفر دامپزشک یک نفر سرباز و یک نفر طرح نیروی انسانی می باشد  که متاسفانه تا پایان سال 3 نفر بازنشسته  می شوند.و در این خصوص شبکه با مشکل کمبود نیرو شدید مواجه است

وجود مرتع‎های فراوان و مناسب جهت دامپروری

 وجود  2 پست دامپزشکی در منطقه مزداوند و بزنگان به فاصله حدود 120 کیلو متر از شهر سرخس و پوشش مناسب خدمات دامی و واکسیناسیون و همچنین واکسناسیون دام های منطقه ایی که در ارتباط با  حیاط وحش می با شند

تنها مرکز مایه کوبی شهرستان به تعداد  9 نفر پرسنل فعال و یک مرکز اشتغال به امور درمانی در شهرستان فعالیت می کنند

اشتغال اصلی مردم سرخس کشاورزی و دامداری می باشد که با توجه به این مهم خدمات دامپزشکی با عث ایجاد افزایش دامداران و مشتاق به صنعت دامپروری در شهرستان می شود .

وجود مرکز اصلاح نژاد و پرورش و نگهداری گوسفند قره گل در شهرستان که جز ذخایر دامی کشور  می‎باشد.

گمرک سرخس وجود خط ریلی و مرزی با کشور ترکمنستان و ورود بیشتر نهاد های دامی شرق کشور به شهرستان و صادرات محموله های دامی از این مرز صورت می گیرد که در این زمینه آماری از واردات و صادرات از ابتدای سال جاری تا پایان آذر ماه  ارائه می گردد :

ترانزیت تعداد 258 عدد کامیون

 ورود تعداد 353 دستگاه واگن به وزن 21779137 کیلوگرم از مرز ریلی

تعداد 45 مورد صادرات انواع محصولات که اکثر آن تخم مرغ و شتر مرغ زنده می باشد .

وجود آزمایشگاه مدرن و به روز در خصوص نهاده‎های دامی

وجود 4 واحد پرورش طیور که یکی از این واحد ها دارای پرورش مرغ بدون آنتی بیوتیک می باشد .

وجود بزرگترین واحد پرورش ماهی گرم آبی استان در شهرستان سرخس

دارا بودن تعداد 550 هزار راس دام سبک که در فصل کوچ عشایر این تعداد به حدود 700 هزار راس می رسد

تعداد دام سنگین 2500 راس 

تعداد 8000 سگ صاحبدار و احتمالا حدود 2 برابر این آمار سگ ولگرد می باشد که این موضوع باعث شده این شهرستان یکی از کانون های هاری استان باشد .

وجود آزمایشگاه مدرن و به روز در خصوص نهاده‎های دامی

برگزاری کلاس‎های آموزشی (در سال 97 و 98 تعداد نفر آموزش دیده 2700 نفر که عمده عناوین آموزشی شامل بیماری‎های مشترک بین انسان و دام از جمله هاری، تب کریمه و کنگو، شاربن، آنفولانزا، تب مالت و...)

نظارت شبکه دامپزشکی بر کشتارگاه و مراکز فروش فرآورده‎های خام دامی (تعداد موارد نظارت بهداشتی کشتارگاه دام شهرستان در سال 97، 2982 راس دام سبک و سنگین و در سال 98 تا ابتدا دی تعداد 1699 راس دام سبک و سنگین و موارد بازدید از مراکز عرضه و توزیع فرآورده‎های خام دامی 350 مورد بوده است)

 بخش قرنطینه فعال شبکه که عملکرد ده ماه اول سال 98 گویای آن است (صدور پروانه‎های بهداشتی حمل دام زنده و نهاده‎های دامی 100 مورد-صدور گواهی اشتغال به حمل دام زنده و فرآورده های خام دامی 304 مورد)

وجود منطقه ویژه اقتصادی که بزودی  مقرر گردیده به منطقه آزاد تبدیل گردد از دیگر پتانسیل های  بالایی است  برای  ایجاد کارخانه های نهاده های دامی و فراورده‎های خام دامی را دارا می‎باشد.

5-چه تعداد پرسنل در شبکه و پست‎های تابعه آن فعال هستند. ایا این تعداد با حجم عملیات مختلف همخوانی دارد؟ در این خصوص توضیح کامل ارائه نمایید.

تعداد پرسنل  شبکه بشرح ذیل میباشد:

دکتر دامپزشک3نفر که 2نفر رسمی و 1نفر سرباز میباشد.

کاردان دامپزشک و راننده به تعداد 7 نفر

این تعداد نیروی کار با حجم کار  و وسعت منطقه وجود گمرک فعال با امور قرنطینه ای  فراوان هم خوانی ندارد.

6- تعداد مراکز تولید و توزیع فراورده های خام دامی شهرستان را ذکر کرده و نحوه  نظارت بر آنها را شرح دهید.

تعداد موارد بازدید از مراکز عرضه و توزیع فرآورده‎های خام دامی 350 مورد بوده است که شامل بازرسی و نظارت بر 19 قصابی‎،   سوپر پروتئینی30 ، 9 رستوران و آشپزخانه، 4 کبابی و یک طباخی، 4 مرکز عرضه فرآورده‎های لبنی و دو فروشگاه زنجیره‎ای می‎باشد.15 موراد مغازه لبنی یک مرکز جمع آوری شیر

که به طور مرتب با ناظرین شبکه بهداشت و تعزیرات و کمک شهرداری در هفته گشت مشترک بر قرار می باشد

7- تعداد مراکز درمانی بخش خصوصی و جمعیت شاغل در این بخش را ذکر کنید; چه تعاملاتی با این بخش از سوی شما ایجاد شده است؟

بخش‎های خصوصی شامل2داروخا نه، 2  دفتر اشتغال به درمان،  1 مرکز مایه کوبی مستقل.

ارجاع اکثر امور درمانی به دفتر اشتغال به درمان در جهت حمایت از بخش خصوصی و ارائه خدمات تخصصی

 

8-برای ارتباط بهتر با بهره برداران و اجرای موفق عملیات از جمله پیاده سازی عملیات واکسیناسیون چه راهکارهایی را انجام می‎دهید و چه پیشنهاداتی در این زمینه دارید؟

برگزاری کلاس‎های آموزشی برای دامداران

توجیه دامداران توسط واکسیناتورها در جهت بهبود امر واکسیناسیون

کمبود تعداد واکسیناتور نسبت به جمعیت دامی شهرستان

9-سختی‎های کار همکاران دامپزشکی در آن شهرستان شامل چه مواردی است؟

گرمای بیش از حد هوا در فصل تابستان

تعدد وظایف با وجود نیروی انسانی کم

بیماری‎های مشترک فراوان بین انسان و دام و خطرات کار بسیار( مبتلا شدن پرسنل به بیماری بروسلوز)

کشیک در بعضی روزهای تعطیلات رسمی و در برخی موارد تعطیلات آخر هفته

کمبود نیروی انسانی

عدم ارتباط بعضی از دستورات با وظایف اصلی شبکه مثلا: پایش قیمت داروهاو واکسن ها و ...

10-چالش‎های کار همکاران دامپزشکی در آن شهرستان شامل چه مواردی است؟

کمبود واکسن های بخش خصوصی و دولتی در برخی موارد در شهرستان

کمبود شدید نیرو در شبکه ( حفظ بهداشت و تامین سلامت دام‎های شهرستان که حدود ششصد هزار راس دام سبک خود شهرستان و حدود صد و شصت هزار راس به صورت عشایر می‎باشد با توجه به تعداد کم پرسنل این شبکه امری طاقت فرسا و شاید غیر ممکن باشد)