اداره کل دامپزشکی استان خراسان رضوی

 

1. لطفا خودتان را به طور کامل معرفی کنید؛

محمد باصری ازغندی متولد 1365 شهرستان تربت حیدریه می­باشم. مدرک دکترای حرفه­ای دامپزشکی خود را در سال 1393 از دانشگاه سراسری ارومیه اخذ نمودم، از سال 1393 تا 1394 به عنوان معاون مرکز رشد شهید امینی مشغول به فعالیت بودم و از اردیبهشت 96 بصورت نیروی طرح در شبکه دامپزشکی مشغول به کار شدم و از خرداد 98 با سمت سرپرست شبکه به مردم شریف خواف خدمت می­نمایم.

2. عناوین مهم ترین دستاوردهای آن شبکه را در سال گذشته و امسال ذکر نمایید:

افتتاح بیمارستان دامپزشکی در خواف

افتتاح درمانگاه و مرکز فروش دارو در روستای برآباد

پیگیری جهت فعالیت مسئول فنی در کارخانه خوراک دام شهرستان

افتتاح دومین مرکز واکسیناسیون مستقل در شهرستان

3.   برای تحقق شعار سال چه اقداماتی را در نظر دارید؟

باتوجه به اینکه در سال رونق تولید قرار داریم و بر همه دستگاه ها واجب است که کمک به تولید را تسهیل نمایند، از اینرو شبکه دامپزشکی با افزایش حساسیت در راستای ایمن سازی و ریشه کنی بیماری های واگیر حداکثر توان خود را به کار گرفته است. از سویی دیگر با توجه به رغبت مردم به سرمایه گذاری در حوزه دامداری و دامپروری شبکه دامپزشکی با رعایت کلیه موارد بهداشتی سعی در تسهیل فرآیند اخذ مجوزها نموده است. از سویی با توجه به مرزی بودن شهرستان خواف شبکه دامپزشکی توان همکاری جهت واردات دام را دارد.

4.    ضمن برشمردن امکانات شبکه، مهم ترین ظرفیت های مرتبط با بهداشت و تولید دام و طیور شهرستان را ذکر کنید:

    شهرستان خواف دارای جمعیت 339 هزار دام سبک و 2786 دام سنگین با ظرفیت طیور صنعتی یک میلیون و 400 هزار قطعه­ای و جمعیت 800 نفری شتر می­باشد. دارای 2 کشتارگاه سنتی دام در شهر خواف و سنگان همچنین یک کارخانه خوراک دام و 3 مرکز جمع­آوری شیر می­باشد. شهرستان خواف با توجه به مرزی بودن توانایی واردات دام را نیز دارا می­باشد.

5.  چه تعداد پرسنل در شبکه و پست های تابعه آن فعال هستند؟ آیا این تعداد با حجم عملیات مختلف همخوانی دارد؟ در این خصوص توضیح کامل ارائه نمایید:

شهرستان خواف دارای دو پست تابعه یکی در چمن­آباد  و دیگری در شهر قاسم­آباد می باشد. در پست چمن­آباد در حال حاضر یک نیروی رسمی مشغول به فعالیت می باشد. همچنین پست قاسم­آباد دارای دو نیروی عملیاتی( یک پیمانی و یک طرحی) و یک راننده بخش خصوصی می­باشد. در خود شبکه دامپزشکی شهرستان 8 نیرو مشغول به فعالیت می­باشند که از این تعداد یک نیرو طرحی و یک نیروی حجمی می­باشد. با توجه به وسعت بالای شهرستان (9797 کیلومتر مربع) و پراکندگی 98 روستای شهرستان تعداد نیرو با حجم عملیاتی همخوانی ندارد و باعث فرسودگی نیروها و استهلاک خودروها می­گردد.

6.     تعداد مراکز تولید و توزیع فرآورده ای خام دامی شهرستان را ذکر کرده و نحوه نظارت بر آن ها را شرح دهید

شهرستان خواف دارای 10 واحد گاوداری صنعتی، 60 واحد فعال مرغداری گوشتی به ظرفیت 1423150 قطعه و یک واحد مرغ تخمگذار می­باشد. همچنین شهرستان دارای 185 واحد مرکز توزیع فرآورده­های خام دامی می­باشد که این مراکز با توجه به کمبود نیرو در شهرستان ولی با همت و تلاش بالای مسئولین نظارت بصورت دوره ای بین 35 تا 45 روز یک بار بازرسی می­گردند.

7.    تعداد مراکز درمانی بخش خصوصی و جمعیت شاغل در این بخش را ذکر کنید؛ چه تعاملاتی با این بخش از سوی شما ایجاد شده است؟

بخش کلینیکی شهرستان دارای یک بیمارستان دامپزشکی در بخش مرکزی، 2 داروخانه دامپزشکی و یک درمانگاه و مرکز فروش دارو در بخش سنگان همچنین یک مرکز اشتغال به امور درمان و فروش دارو در بخش سلامی می­باشد. همچنین دو مرکز مایه کوبی مستقل در سطح شهرستان فعال می­باشد. سعی بر این شده به صورت ماهانه یا هر دو ماه یکبار جلسات هم اندیشی با بخض خصوصی در راستای افزایش همکاری بین بخشی صورت پذیرد

8. برای ارتباط بهتر با بهره برداران و اجرای موفق عملیات از جمله پیاده سازی عملیات واکسیناسیون چه راهکارهایی را انجام می دهید و چه پیشنهاداتی در این زمینه دارید

برگزاری جلسات با اتحادیه و تعاونی­ها و همچنین جلسات با بخشداران و دهیاران جهت افزایش هماهنگی در شهرستان صورت می­پذیرد. از سوی سامانه های ارسال پیامک و دسته بندی بهره برداران کمک شایانی در امر ارتباط گیری و موفقیت در اجرای سیاست های ابلاغی دارد.

9. سختی های کار همکاران دامپزشکی در آن شهرستان شامل چه مواردی است؟

شهرستان های با وسعت بالا و نیروی کار کم با معضلی به نام فرسودگی روبرو می­باشند، از سوی دیگر خودروهای اداره  این شهرستانها به دلیل پراکندگی دچار استهلاک بالایی می­شوند که شهرستان خواف با توجه به اینکه جز وسیعترین شهرستان­های استان می­باشد از این موضوع مستثنی نیست. احتمال درگیری به بیماری های مشترک بین انسان و دام با توجه به اینکه در خط مقدم مبارزه با این بیماری­ها کارکنان دامپزشکی حضور دارند.

10.  چالش های پیش روی آن اداره کدام موارد و مهم ترین خواسته های شما از اداره کل دامپزشکی چیست؟

با توجه به نزدیک شدن موعد بازنشستگی برخی از همکاران کاهش شدید نیروی انسانی در شهرستان رخ می­دهد که نیاز به همت اداره کل در جهت تامین نیروی انسانی در شهرستان می­باشد.

با توجه به جمعیت بالای دامی شهرستان نیاز به تامین به موقع واکسن­های ابلاغی می­باشد که مساعدت بالای اداره کل در تامین به موقع این واکسن ها را می­طلبد.

وجود نیروی حجمی با سابقه 10 سال خدمت در شهرستان یکی از چالش های این شبکه می­باشد که نیاز به مساعدت و همکاری اداره کل در جهت تبدیل وضعیت این نیروی فعال می­باشد.

 

11-سایر مواردی که لازم است در مصاحبه ذکر شود را اعلام فرمایید

با سپاس فراوان از وقتی که به اینجانب داده شد تا مواردی از اقدامات این شبکه در سال گذشته را بیان نمایم. مظلومیت دامپزشکی در بین دستگاه­های نظارتی –بهداشتی نیاز به اطلاع رسانی بیشتر در خصوص اقدامات، رایزنی ها در سطح کلان و پیگیری مطالبات برحق این قشر مظلوم در مجلس شوارای اسلامی می­باشد.

در پایان

باید جامعه دامپزشکی همچون پزشکان، پرستاران، معلمان و دیگر اقشار گرامی داشته شوند چرا که این عالمان نجیب، خدوم، گمنام و بی ادعا برای حراست از سلامت جامعه در صف اول مبارزه با بیماری­های مشترک بین انسان و دام هستند و خطر ابتلا به بیماری­های ازقبیل هاری، بروسلوز، آنفلوانزا و ....... را برای حفظ سلامت هموطنانشان به جان می­خرند.

و من ا... توفیق